Au-Pair-Agentur-Chance deine AuPair Agentur

Seit Dezember 2023 ist die Agentur CHANCE mit der Agentur FAIR PAIR zusammengelegt worden. 

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgesuchten und vertrauenswürdigen Partner-Agenturen im Ausland zusammen, welche die Au-Pair-Bewerber nach strengen Kriterien auswählen.

Unser Service erstreckt sich von der ersten Kontakt-Aufnahme, über die gesamten Einladungs-Formalitäten, bis hin zur Betreuung während des ganzen Au-Pair-Aufenthalts. Langjährige Erfahrung hat uns gelehrt, Situationen sowohl aus den Augen einer Gastfamilie als auch aus den Augen von Au-Pairs zu betrachten.

• Alter zwischen 18 und 26 Jahren
• Interesse und Liebe zu Kindern
• Bereitschaft zur Mithilfe im Haushalt
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache (Sprachlevel mindestens A1)
• Aktuelles ärztliches Attest (bei Einreise nicht älter als 3 Monate)
• Erfahrung mit Kindern (z.B. bei Verwandten, Babysitting, Praktikum)
• Ausreichend finanzielle Mittel, um die Reisekosten selbst zu tragen
• Nicht verheiratet und auf jeden Fall kinderlos
• Kein Verwandtschaft-Verhältnis mit der Gastfamilie
• Gültiger Pass (mindestens 1,5 Jahre ab Visa-Antrag)

• In erster Linie Kinderbetreuung
  (spielen, beaufsichtigen, zu Kindergarten/Schule bringen und abholen, Betreuung bei den Hausaufgaben, Begleitung zu Hobbies, duschen/baden, anziehen (helfen), vorlesen, zu Bett bringen, Babysitting usw.)
• Mithilfe im Haushalt
  (Tisch decken/abräumen, aufräumen, abstauben, staubsaugen, Geschirr spülen, bügeln, Wäsche waschen, einfache Mahlzeiten zubereiten, Haustiere versorgen)
• Arbeitszeit: 5 bis 6 Stunden pro Tag - maximal 30 Stunden pro Woche
• inkl. 2-3 Abende pro Woche Babysitten

• Es ist ein Familienmitglied auf Zeit, wie eine große Schwester / ein großer Burder
• Ein eigenes möbliertes Zimmer im Haus der Gasteltern, möbliert, beheizt, abschließbar und mit Tageslicht
• Kost und Logis frei (Teilnahme an gemeinsamen Mahlzeiten)
• Monatliches Taschengeld in Höhe von 280,00 Euro
• Unfall-, Haftpflicht- und Kranken-Versicherung
• Erlaubnis zum Besuch einer Sprachschule (1-3 Mal pro Woche)
• Übernahme der Fahrkosten zum Sprachkurs (z.B. Monatskarte)
• 1,5 freie Tag pro Woche (mindestens 1 freier Sonntag pro Monat)
• Gesetzliche Feiertage sind frei oder durch Freizeit auszugleichen
• 4 Wochen bezahlter Urlaub bei einem 12-monatigem Aufenthalt
• Bei kürzerem Aufenthalt: 2 freie Werktage pro Monat
• Deutsch als Umgangssprache in der Familie

• Fragebogen
• mehrere gute Fotos
• Brief an die Familie
• Ärztliches Attest
• Charakterreferenz
• Nachweis über Kinderbetreuung
• Nachweis über Deutschkenntnisse
• Kopie vom Pass (evtl. Kopie vom Führerschein)
• (Polizeiliches Führungszeugnis)

Lass uns gemeinsam dein Abenteuer in Deutschland beginnen und profitiere von unserem Rundum-Sorglos-Paket und bleibe verschont von bösen Überraschungen

• Als Gastfamilie gelten Ehepaare, unverheiratete Paare, eingetragene gleichgeschlechtliche Lebenspartner sowie Alleinerziehende. Voraussetzung ist in allen Fällen, dass sie mit mindestens einem Kind unter 18 Jahren im gemeinsamen Haushalt leben.
• Die gleichzeitige Beschäftigung von zwei Aupairs kann zugelassen werden, wenn vier oder mehr Kinder unter 18 Jahren im gemeinsamen Haushalt leben
• in der Gastfamilie muss Deutsch gesprochen werden 
• es darf kein Verwandtschaftsverhältnis zwischen der Gastfamilie und dem Aupair bestehen.
• Toleranz gegenüber dem Herkunftsland, der Religion und der Kultur des Aupairs muss gegeben sein.
• dem Aupair muss ein eigenes möbliertes Zimmer, das verschließbar und beheizbar ist, zur Verfügung gestellt werden.
• das Aupair erhält freie Verpflegung und nimmt an den gemeinsamen Mahlzeiten teil.
• dem Aupair steht auf ein monatliches Taschengeld in Höhe von mindestens 280,- Euro zu.
• das Aupair hat die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Sprachkurs und erhält hier monatlich 70 Euro Zuschuss von der Gastfamilie (sowie die Übernahme der Fahrtkosten zum Sprachkurs hin und zurück)
• das Aupair wird für Sprachkurse, Religionsausübung, kulturelle Veranstaltungen und Exkursionen freigestellt.
• dem Aupair wird 4 Wochen bezahlter Urlaub gewährt (bei einem Aufenthalt von 12 Monaten). Bei einem kürzeren Aufenthalt stehen dem Aupair 2 volle freie Urlaubstage pro Monat zu.
• die Gastfamilie schließt für das Aupair eine kombinierte Krankenversicherung mit Unfall- und Haftpflichtversicherung ab.

• Das Mindestalter für Aupairs beträgt 18 Jahre. Maßgebend hierfür ist der Beschäftigungsbeginn. Auch verheiratete Aupairs können zugelassen werden.
• Die Altersgrenze bei Aupairs beträgt 27 Jahre. Diese darf bei Beantragung des Aufenthaltstitels noch nicht erreicht sein
• Das Aupair muss über Grundkenntnisse der deutschen Sprache verfügen (mindestens Level A1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) und nach Möglichkeit eine weitere gemeinsame Sprache mit der Gastfamilie (z.B. englisch, französisch oder spanisch)
• Interesse und Affinität zu Kindern ist eine grundlegende Voraussetzung für ein Aupair
• Die Bereitschaft zur Mitwirkung bei leichten Haushaltsarbeiten und bei der Kinderbetreuung muss gegeben sein, einschließlich Babysitting (insgesamt grundsätzlich nicht mehr als 6 Stunden täglich und 30 Stunden wöchentlich)
• Das Aupair sollte Erfahrung in der Betreuung von Kindern nachweisen können (in Form von Referenzen) und zur Bewerbung komplette Bewerbungs-Unterlagen einreichen

• Ein Aupair bietet in der Regel eine flexible Form der Kinderbetreuung, die nicht an feste (Öffnungs-) Zeiten gebunden ist. Dadurch können auch Familien entlastet werden, die im Schicht-Dienst tätig sind.
• Kinder können zuhause in ihrem gewohnten Umfeld betreut werden und haben eine feste Bezugsperson.
• Ferienzeiten und auch Krankheits-Zeiten können leichter überbrückt werden
• Die Familie erfährt viel Neues und Interessantes über die Kultur und das Herkunftsland des Aupairs.
• Das Aupair unterstützt und entlastet die Familie bei der Organisation des Alltags, bringt z.B. die Kinder zum Kindergarten/zur Schule, holt sie von dort ab, betreut die Kinder und spielt mit ihnen, und hilft der Familie bei leichten Tätigkeiten im Haushalt.
• Die Familie gewinnt ein neues Familienmitglied, das dazu beiträgt, auch privat wieder mehr Zeit für sich oder den Partner zu haben.
• Die Kinder entwickeln schon früh Toleranz und Offenheit gegenüber Menschen anderer Nationalitäten und Kulturkreise.

Die Agentur CHANCE vermittelt seit rund 15 Jahren Aupairs an deutsche Gastfamilien und wir helfen Ihnen gern dabei, eine möglichst erfolgreiche Zeit mit Ihrem Aupair zu verbringen. Folgende Punkte stellen eine grundlegende Basis für ein harmonisches Aupair Jahr dar:

• Informieren Sie sich über die Bestimmungen zur Aufnahme eines Aupairs.
• Seien Sie offen in Bezug auf das Herkunftsland Ihres Aupairs, jede Kultur ist spannend!
• Überlegen Sie, ob ihre Erwartungen an das zukünftige Aupair wirklich realistisch sind (denn ein Aupair ist keine ausgebildete Erzieherin / Hauswirtschafterin, sondern „nur“ ein junger Mensch, der meist zum ersten Mal den Schritt ins Ausland wagt, um neue Erfahrungen zu sammeln.
• Halten Sie sich vor Augen, dass ein Aupair nicht nur Entlastung bedeutet, sondern dass ein Aupair auch Aufmerksamkeit, Unterstützung und Fürsorge braucht.
• Geben Sie Ihrem Aupair genug Zeit, sich zu akklimatisieren und sich Schritt für Schritt in Ihre Familie zu integrieren und Ihren Familien-Alltag zu erlernen. Es geht nicht von heute auf morgen!
• Loben Sie Ihr Aupair regelmäßig und sprechen Sie in ruhigem Ton bei eventuellen Problemen.

• Wir beraten Sie ausführlich über die derzeitigen Bestimmungen des Aupair Programms und über allgemeine Fragen zum Leben mit einem Aupair.
• Wir finden mit Ihnen gemeinsam heraus, welche Wünsche und Vorstellungen realisierbar sind helfen Ihnen dabei, sich ein realistisches Bild von einem erfolgreichen Aupair Jahr zu machen.
• Wir legen Wert darauf, dass die Aupairs gut vorbereitet werden. Dies geschieht in den meisten Fällen über renommierte Partner-Agenturen im Ausland, welche Teil unseres weltweiten Netzwerks sind. Die Kollegen vor Ort überprüfen die Unterlagen und die Motivation der Bewerber/innen und bereiten sie bestmöglich auf den Aufenthalt vor. In vielen Fällen werden spezielle Aupair-Vorbereitungs-Kurse durchlaufen und zusätzliche Schulungen (Erste Hilfe, Kinderspiele, Haushaltsgeräte, wichtigste deutsche Wörter usw.) angeboten.
• Wir übersenden Gastfamilien interessante Aupair-Profile zur Auswahl basierend auf den Wünschen und Bedürfnissen beider Seiten.
• Wir stellen den Kontakt zwischen Familie und Aupair her und stehen bei Fragen zur Verfügung
• Wir beraten und informieren Sie über die Einreisebestimmungen der verschiedenen Herkunftsländer, über mögliche Versicherungen, und Ihre individuellen Fragen und Wünsche
• Wir erstellen Ihnen die kompletten Einladungs-Dokumente, welche Ihr Aupair zur Visa-Beantragung benötigt und die bei den verschiedenen involvierten Behörden eingereicht werden müssen.
• Wir bieten Hilfestellung bei dem gesamten Ablauf des Visa-Prozesses, von der Antrags-Stellung über den Bearbeitungs-Prozess bei den verschiedenen involvierten Ämtern, bis hin zur Einreise-Planung nach Erhalt des Visums
• Wir übersenden Ihrem Aupair ein umfangreiches Welcome-Pack, inkl. der Möglichkeit Kontakt zu anderen Aupairs zu knüpfen.
• Wir stehen während des gesamten Aupair Aufenthalt als Partner und neutraler Berater für Sie und Ihr Aupair zu Verfügung und helfen Ihnen bei eventuellen Schwierigkeiten. Bei Bedarf können auch Gespräche in der Muttersprache mit Ihrem Aupairs geführt werden.
• Sollte es unlösbare Probleme geben, die trotz aller Bemühungen nicht geklärt werden können, werden wir uns um die zügige Um-Vermittlung des Aupairs in eine neue Gastfamilie und um ein Ersatz Aupair für Ihre Familie bemühen

Lass uns gemeinsam dein Abenteuer in Deutschland beginnen und profitiere von unserem Rundum-Sorglos-Paket und bleibe verschont von bösen Überraschungen

Wir sind Montag bis Freitag von 9 - 12 und von 14 - 16 Uhr auch telefonisch für Sie erreichbar. Zu allen anderen Zeiten senden Sie uns eine Nachricht.